-Gestionarea dosarelor de personal;

-Operarea modificarilor, suspendari si incetari contracte individuale de munca in REVISAL;

-Realizarea diverselor rapoarte specifice administrarii de personal;

- Intocmirea documentelor specifice departamentului HR (contracte de munca, acte aditionale, decizii de incetare/suspendare, note de lichidare, adeverinte etc);