Servicii de avocatura, mediere , de consultanta civila si comerciala pentru societati , asistenta / reprezentare juridica in rezolvarea diverselor aspecte specifice din legislatia muncii.

Radulescu si Asociatii - Cabinet de Avocatura si Mediere,
Expert in legislatia muncii
Dedicatia si eficienta ne-au facut sa beneficiem de aprecierea clientilor si a colaboratorilor nostri in diverse tranzactii si domenii de expertiza.
Servicii de avocatura
I. DREPT COMERCIAL
II. SOCIETATI COMERCIALE
III. RECUPERARI DE CREANTE
IV. EXECUTARI SILITE
V. DREPT CIVIL
VI. PROPRIETATI IMOBILIARE
VII. DREPTUL COMERTULUI INTERNATIONAL
VIII. DREPTUL MUNCII SI SECURITATII SOCIALE
IX. LITIGII
X. ASOCIATII SI FUNDATII

Servicii de mediere – domenii de expertiza
Cabinetul de Avocatura si Mediere – Expert in legislatia muncii Radulescu si Asociatii faciliteaza sedinte de mediere cu privire la conflicte din urmatoarele ramuri de activitate: drept comercial, dreptul familiei, dreptul muncii, dreptul mediului inconjurator, drept civil, drept penal, protectia consumatorului, cazuri de malpraxis in domeniile juridic, medical, de constructii etc.
• Medierea in dreptul comercial
• Medierea in dreptul familiei
• Medierea in dreptul muncii
• Medierea in dreptul mediului inconjurator
• Medierea in cazuri de protectie a consumatorului
• Medierea in cazuri de malpraxis
• Medierea in dreptul civil
• Medierea in dreptul penal
Servicii de expert in legislatia muncii – domenii de expertiza
Cabinetul de avocatura si mediere – expert in legislatia muncii RADULESCU & ASOCIATII detine expetiza in urmatoarele categorii de servicii si domenii de activitate specifice profesiei de expert in legislatia muncii:
1. Aplicarea legislatiei nationale, europene si internationale a muncii si a securitatii sociale.
2. Redactarea si/sau avizarea contractelor individuale / colective de munca, precum si a celorlalte acte specifice legislatiei muncii si securitatii sociale (fise de post, RI, ROI / ROF, proceduri de lucru).
3. Aplicarea legislatiei cu privire la egalitatea de sanse, precum si combaterea hartuirii la locul de munca.
4. Asistarea lucratorilor la negocierea, incheierea, modificarea, suspendarea si/sau incetarea contractului individual / colectiv de munca, inclusiv pe timpul cercetarii disciplinare.
5. Reprezentarea angajatorilor/patronatelor/sindicatelor la negocierea, incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractelor individuale / colective de munca.
6. Organizarea muncii la nivelul unitatii.
7. Aplicarea procedurilor privind concedierea pentru motive care tin sau nu tin de persoana lucratorului.
8. Realizarea cercetarii disciplinare, precum si aplicarea procedurilor legale privind raspunderea patrimoniala.
9. Aplicarea procedurilor privind solutionarea cererilor sau reclamatiilor individuale ale lucratorilor.
10. Concilierea conflictelor de munca.
11. Acordarea de consultanta / conciliere de specialitate in legislatia muncii si a securitatii sociale.