OM HR Concept - resurse umane, salarizare Bucuresti

In cadrul serviciilor de externalizare a serviciilor de salarizare se regasesc mai multe activitati specifice. Astfel, in momentul in care o companie apeleaza la externalizarea salarizarii toate sarcinile de mai jos vor reveni specialistilor care lucreaza pentru firma OMHR. In functie de nevoile fiecarei companii, firma noastra desfasoara urmatoarele tipuri de activitati de salarizare:

• Calculul salarial si al taxelor datorate de catre angajator;
• Intocmirea statelor de salarii colective si individuale avand la baza foile de prezenta, asa-numitele pontaje, ale angajatilor. Aceste state de salarii (fluturasi) sunt realizate atat pentru plata drepturilor salariale, cat si pentru avansurile acordate, dar si pentru drepturile salariale la lichidare.
• Calculul pentru certificatele de concediu medical;
• Calcularea tuturor sporurilor si bonusurilor care revin angajatilor, dar si al retinerilor pe salariul;
• Intocmirea si depunerea la organele abilitate ale statului a unor documente precum declaratia privind evidenta obligatiilor de plata catre bugetul statului (Declaratia 112) sau dosarul de recuperare sume FNUASS si Casa de Pensii;
• Intocmirea fisierelor de salarii pentru achitarea salariilor prin intermediul cardului bancar;
• Realizarea ordinelor de plata bugetare aferente salariilor;
• Intocmirea si transmiterea rapoartelor statistice;
• Intocmirea raportului de contributii salariale pe fiecare luna datorate catre bugetul de stat;
• Realizarea si depunerea Registrului de Evidenta al Salariatilor (REVISAL) catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM);
• Reprezentarea companiei in fata organelor de control din partea Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM)