MMG International - Consultanta Strategica, Dezvoltarea Capitalului Uman, Bucuresti

Performanta în dezvoltarea capitalului uman depinde de 3 factori principali:

• Cunoasterea
• Competentele
• Atitudinea

Dobândirea si dezvoltarea competentelor sunt esentiale pentru succesul angajatilor si al companiei dvs.

1. PERFORMANCE ACCELERATOR

Identificati talentele, dezvoltati aptitudinile specifice meseriei pentru a creste în mod durabil performantele companiei si pentru a-i fideliza angajatii:

• Top manager
• Management
• Vânzari 
• Achizitii

 2. ORGANISATION DEPARTMENTS ANALYSIS

Analiza organizarii si functionarii fiecarui departament pentru optimizarea performantei acestora, îmbunatatirea comunicarii si a lucrului în echipa.

 3. Q DYNAMIC SURVEY

Masurati starea de spirit, bunastarea si determinati nevoile angajatilor dvs.Aratati-le ca au valoare pentru companie.