Bismutika HR - Solutii resurse umane Bucuresti
Servicii resurse umane pentru angajati
Daca in aceasta perioada sunteti interesat de joburi si nu ati reusit sa va gasiti unul potrivit, cu Bismutika HR (ex FOX EXPERT ADVICE) sansele sa va angajati cresc.
Suntem alaturi de cei care cauta un loc de munca printr-o lista a locurilor de munca pe care le avem cel mai frecvent deschise in cadrul companiei. O puteti consulta direct aici. Daca ne puneti la dispozitie un cv, vom avea in vedere candidatura dvs pentru locurile de munca potrivite si disponibile.
De asemenea, consultantii nostri va pot oferi consiliere profesionala. Pentru a va cunoaste mai bine interesele, ce loc de munca vi se potriveste, putem aplica un test orientare profesionala. Acesta este foarte potrivit absolventilor, celor aflati la inceput de cariera sau celor care doresc o reprofilare profesionala.
Cum sa aplicati la joburi de interes
In primul rand, asigurati-va ca va aveti cv-ul cu informatii detaliate despre activitatea desfasurata si adaptate la cerintele specifice ale rolului. Acest cv este important sa se regaseaca pe diferite platforme de joburi, dintre care cel mai folosit in prezent de catre recruiteri este Linkedin.
Ce este Linkedin?
Linkedin este o retea profesionala prin care diferiti oameni, din toate partile lumii, se conecteaza si promoveaza lista de joburi deschise in companii. Pe Linkedin, companiile isi promoveaza activitatea, iar candidatii isi pot cauta un nou loc de munca. In cazul in care nu ai inca un profil activ, iti recomandam sa creezi unul. Adauga apoi la reteaua ta cat mai multe persoane de contact, in special din domeniul HR. Este important sa stabilesti contacte cu persoane care lucreaza in industria sau domeniul care va intereseaza cel mai mult. Un mesaj personalizat pentru o discutie de cunoastere ar putea sa te aduca mai aproape de jobul dorit.
Cum cauti joburi pe Linkedin?
Exista un tool dedicat exact cautarii de joburi, anume Jobs. Un mesaj personalizat pentru o discutie de cunoastere este o idee excelenta. Il poti transmite persoanelor din industria de interes si din HR, dupa acceptarea conexiunii.
Pentru joburi pe piata locala, dar si internationala, Linkedin este deosebit de eficace. Este suficient sa extinzi aria de cautare geografica prin intermediul platformei si sa adaugati contacte din orasele sau tarile de interes.
Comunica faptul ca esti in cautare activa de joburi
Nu in ultimul rand, simpla completare a unui profil pe Linkedin nu va fi suficienta. Pentru a creste vizibilitatea profilului pentru potentiale interviuri, poti seta la poza de profil un logo ce indica faptul ca esti in cautarea unui loc de munca. Astfel, Recruiterii vor remarca disponibilitatea ta pentru joburi. Totodata, poti folosi sugestiile noastre din acest articol. Acceptati invitatiile venite din partea profesionistilor de a va conecta reteaua Linkedin si verificati din cand in cand mesajele din Inbox. S-ar putea ca un Recruiter sa va trimita o invitatie pentru a discuta despre un loc de munca vacant.
Joburi remote
Daca sunteti in cautarea unor joburi remote, mentionati acest lucru inca de la inceput potentialilor angajatori. Puteti face lucrul acest incluzand o mentiune in cv, in scrisoarea de intentie sau intr-un mesaj succint si personalizat. Desi dupa pandemie, multe dintre companii au revenit la lucrul on-site, pentru unele joburi s-ar putea prefera angajarea remote. De exemplu, pentru joburile din customer support sau pentru situatia companiilor aflate in start-up, ar putea fi mai multe locuri de munca remote disponibile. De asemenea, cautarea de candidati pentru joburi remote fara experienta este preferata in call-center, traduceri, content marketing si social media, fara a ne limita la aceasta enumerare.
Prin dezvoltare personala, ca proces continuu, iti poti activa potentialul maxim in diferite aspecte ale vietii tale: personala, profesionala sau ambele.
Serviciile de consiliere dezvoltare personala propun solutii si instrumente pentru a te descoperi, adapta, creste si a depasi orice obstacol. Consilierul de dezvoltare iti va pune la dispozitie strategii pentru cunoasterea si imbunatatirea abilitatilor, relatiilor personale si profesionale, cariera, increderea in tine. Focusul este acela ca, printr-un parcurs ghidat, sa iti atingi obiectivele personale si profesionale.
Ce sunt serviciile de dezvoltare personala?
Serviciile de dezvoltare personala implica procedee orientate spre autocunoastere si dezvoltarea continua a abilitatilor, cunostintelor si atitudinilor unei persoane. Prin dezvoltare personala iti imbunatatesti abilitati esentiale, precum comunicarea, gestionarea timpului, leadership-ul, rezolvarea problemelor, gestionarea emotiilor.
Cu ajutorul unor sesiuni personalizate, poti sa inveti cum sa iti stabilesti obiective clare si sa le atingi, cum sa iti cresti productivitatea, cum sa te perfectionezi in cariera, educatie sau dezvoltarea personala ori in comunicarea cu anumite categorii de persoane.
Ce obiective ne putem propune in procesul de consiliere pentru dezvoltare personala?
- Cresterea increderii in propria persoana;
- Depasirea fricii de a vorbi in public;
- Consolidarea increderii in propriile decizii;
- Impunerea limitelor personale, asertivitatea (capacitatea de a spune NU);
- Imbunatatirea abilitatilor de comunicare in viata personala sau profesionala;
- Gestionarea timpului si a stresului personal sau profesional;
- Cresterea productivitatii;
- Autocunoastere si autodepasire, clarificarea a ceea ce iti doresti de la viata, cunoasterea punctelor forte si slabe;
Cine poate beneficia de dezvoltare personala? De cate sedinte am nevoie?
Serviciile noastre se adreseaza atat adolescentilor cat persoanelor adulte. Numarul de sedinte va fi ales impreuna cu tine si in functie de obiectivele avute, insa consilierea de dezvoltare personala este un proces pe termen scurt. Numarul de sedinte este cuprins intre 4 pâna la 10.
Cum vom atinge impreuna obiectivele tale de dezvoltare personala?
Sesiuni de coaching personal: este un proces colaborativ in care te vom ghida in identificarea si atingerea obiectivelor personale si profesionale. Acest tip de serviciu este ideal pentru cei care doresc sa faca schimbari semnificative în viata lor.
Mindfulness si managementul emotiilor – folosim atat practici de mindfulness si tehnici de gestionare a emotiilor, dar si sesiuni de antrenament cerebral cu cea mai inovativa si non-invazica neurotehnologie: neurofedback dinamic. Antrenamentele cu acest tip de neurofeedback lucreaza FARA EFORT rezilienta, echilibrul, capacitatea de a face fata oricaror provocari zilnice, cresterea increderii in sine, depasirea burnout-ului, invatarea de catre creier a noi modalitati de a performa si de a isi activa resurselor, un somn mai odihnitor, eliberearea de stress, toate intr-un mod absolut placut, rapid si eficace. Numarul de sedinte la care se observa rezultate este cuprins intre 5 si 20, dar recomandabil este urmarea a 20 de sedinte. Mai multe despre acest tip de antrenament cerebral, puteti afla aici: www.neurofeedback.info.ro.
Dezvoltare personala in cariera
Consiliere in cariera: avem o experienta bogata in resurse umane si in procesele de recrutare, de aproximativ 20 ani. Acest serviciu este destinat celor care doresc:
- sa inteleaga ce isi doresc de la cariera
- cum sa o imbunateasca
- sa faca schimbari profesionale
- cum sa isi gaseasca un loc de munca
- cum sa se prezinte la un interviu
- cum sa ajunga sa castige financiar mai bine
Testarea intereselor si aptitudinilor profesionale – avem o suita de teste care va vor ajuta sa cunoasteti mai bine, precum Testul Holland, Testul Passat pentru evaluarea profilului in domeniul vanzarilor, teste de abilitati cognitive, de motivatie, a profilului de leadership avut si asa mai departe.
Testarea personalitatii – testele de personalitate pe care le vom aplica te vor ajuta sa descoperi mai multe despre tine. Cu ajutorul acestora vom cunoaste punctele forte si aspectele pe care sa le imbunatesti la tine.
Workshopuri pe diferite tematici: aici te ajutam sa inveti tehnici noi si sa iti imbunatatesti abilitati-cheie. Acestea sunt adesea interactive si se concentreaza pe aplicarea practica a conceptelor invatate.
Dezvolta-ti potentialul cu Bismutika HR!
Serviciile Bismutika HR de dezvoltare personala sunt cele care te pot ajuta sa iti transformi viata personala si profesionala, felul in care gandesti, te organizezi si reactionezi, ceea ce poate influenta atat stima de sine, satisfactia personala, calitatea relatiilor cu ceilalti si chiar banii pe care ii castigi.
Investind în dezvoltarea ta personala. faci o investitie pe termen lung in succesul tau personal si profesional la preturi corecte. Nu doar ca detinem experienta in domeniul consilierii de cariera si vocationale, pregatire in domeniul psihologiei si dezvoltarii personale, insa avem acces si la teste cu licenta si antrenament cerebral non-invaziv de ultima generatie care maximeaza toate resursele tale. Totodata, alaturi de aceste competente ale expertilor nostri, se adauga si experienta lor, de peste 10 ani, in domeniul HR, recrutarii si cunoasterea mediului de afaceri. Acest lucru inseamna ca pot oferi o perspectiva solida si realista despre directia de dezvoltare pe care ti-o doresti.
Prima sedinta, pentru cunoasterea reciproca si pentru a descoperi impreuna obiectivele tale, este gratuita.
Consiliere vocationala adolescenti & reconversie profesionala adulti